公司要求提供工资流水但太低了怎么办

工资流水低可与公司沟通,若公司违规扣薪可投诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。长期低薪或不按时支付会影响生活质量及权益。
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工资流水低可如此处理:1. 与公司人事沟通,了解薪资构成及调整机制,争取合理薪资。2. 若公司拒绝调整且存在克扣,收集工资条、劳动合同等证据。3. 向劳动局监察大队投诉,提交证据,等待调查处理,确保薪资权益得到保障。
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对工资问题,可与公司协商或向劳动局投诉。若沟通无果,建议及时投诉以保障权益,避免损失扩大。
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