工厂搬迁补偿标准是多少

工厂搬迁补偿按工作年限每满一年支付一月工资，具体标准依据法规。根据《劳动合同法》，补偿标准按员工工作年限计算，月工资高于当地平均三倍者，按三倍数额支付，最高不超十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂搬迁补偿常见处理方式为按工作年限支付补偿金。选择处理方式时，需考虑员工工作年限、月工资水平及当地月平均工资标准，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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工厂搬迁按工龄补偿。具体操作：1. 统计员工工作年限，满一年支付一月工资；2. 六个月以上不满一年按一月计算；3. 不满六个月按半月计算；4. 月工资高于当地平均三倍者，按三倍支付，最高不超十二年。